Lo que nos impulsa
Más allá de nuestro compromiso de satisfacer a nuestros clientes, también estamos comprometidos y unidos en torno a diferentes valores. Descubre lo que nos impulsa…
Nuestros
10 valores
- El deseo
- La reactividad
- La confianza
- La voluntad
- La decisión
- El tiempo
- La organización
- El respeto
- La exigencia
- La escucha
Equidad de género
Cada año, las empresas deben calcular y publicar su índice de igualdad de género.
¿Pero a qué corresponde este índice? La puntuación global se define en función de 4 criterios (la brecha salarial entre hombres y mujeres, la distribución de los aumentos individuales, el aumento de las empleadas en licencia de maternidad, la paridad entre las 10 remuneraciones más altas).
Para el año 2023, Guérin France obtuvo una puntuación de 87/100.
Aquí hay algunos ejemplos…
- Una carta ética, informática y medioambiental es firmada por cada persona al unirse a la empresa (prácticas, temporales, a tiempo completo y parcial). Este documento importante dentro de la empresa sirve para recordar las reglas esenciales, especialmente en el contexto de la RSE.
- En la medida de lo posible, trabajamos en estrecha colaboración con socios locales (cine, mantenimiento de espacios verdes, …).
- Participamos en diferentes asociaciones locales.
- Clasificamos y valorizamos nuestros residuos.
- Se organiza un concurso de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente cada año para sensibilizar a los empleados sobre estos 3 temas importantes.
- Trabajamos para la digitalización de documentos (nóminas, tarjeta de control, …) para limitar nuestro consumo de papel y tinta.
- Dejamos de consumir gas en 2023.
- Invertimos y reconsideramos nuestra forma de consumir energía: electricidad, agua, … Se implementaron planes de acción y, por lo tanto, nuestro consumo disminuyó considerablemente en 2023.
- Instalamos estacionamientos para bicicletas e implementamos asociaciones (por ejemplo, para el uso compartido de autos) para fomentar la movilidad sostenible.
- Invertimos cada año en seguridad.
- Capacitaciones, medios de prevención y protección, …
- Tenemos una práctica razonable de teletrabajo. Esto permite reducir la huella de carbono relacionada con los desplazamientos, mientras se preserva el espíritu de equipo y el sentimiento de pertenencia.
- Se firmó una decisión unilateral en 2023 sobre la donación de días de descanso entre colegas para facilitar la solidaridad en caso de dificultades personales.
- Realizamos un sorteo cada año de los diferentes regalos recibidos de nuestros socios.
- Por lo tanto, todos los presentes se ponen en común, y cada empleado de la empresa tiene la oportunidad de ganar un premio.
- Los empleados tienen acceso permanente a los indicadores estratégicos. Dos de ellos, de forma voluntaria y por turno, son invitados a las reuniones trimestrales para conocer los planes de acción y los indicadores de cada servicio, así como los intercambios sobre temas importantes.
- Y luego, nuestra razón de ser habla por sí misma: «Filtros para un futuro sostenible»… Nuestro objetivo: proporcionar una solución de filtración sostenible y reciclable a través de nuestros productos, y contribuir a la mejora de nuestro medio ambiente gracias a sus acciones.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en un tema importante en los últimos años. La RSE es un concepto que implica que las empresas integren preocupaciones sociales, medioambientales y económicas en sus estrategias y actividades diarias. En otras palabras, se trata de tener en cuenta el impacto de las empresas en la sociedad y contribuir al desarrollo sostenible. Los principales aspectos de la RSE son:
El primer aspecto de la RSE se refiere al compromiso social de las empresas.
Las empresas responsables buscan tener un impacto positivo en la sociedad a través de acciones que van más allá de sus obligaciones legales. Esto puede traducirse en donaciones financieras o materiales a organizaciones benéficas, la implementación de programas de voluntariado para empleados o la participación en proyectos de desarrollo en comunidades locales. Se trata de que las empresas contribuyan activamente a resolver problemas sociales y mejorar la vida de las personas.
El segundo aspecto importante de la RSE concierne a la protección del medio ambiente. La creciente conciencia de los problemas ecológicos ha llevado a las empresas a adoptar prácticas más respetuosas con el medio ambiente. Hoy en día, se alienta e incluso se obliga a las empresas a reducir su huella de carbono, adoptar métodos de producción más sostenibles y favorecer el reciclaje y la reducción de residuos. Las empresas también pueden comprometerse en acciones de sensibilización y formación para fomentar que sus empleados y clientes adopten comportamientos más respetuosos con el medio ambiente.
Finalmente, el tercer aspecto de la RSE concierne a la gobernanza empresarial responsable. Las empresas que adoptan un enfoque responsable buscan establecer una cultura de ética y transparencia en su funcionamiento. Esto incluye el establecimiento de mecanismos de gobernanza sólidos, la gestión responsable de los recursos humanos, la lucha contra la corrupción y la consideración de los intereses de las partes interesadas.
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